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YouTubeの女性CEO、グーグル社員の性差別メモを受け「苦痛」

no title

YouTubeの最高経営責任者(CEO)を務めるSusan Wojcicki氏は、自身の娘からの心痛む質問に触発され、生物学的な理由に基づき女性はIT業界で男性のように成功を収めることはできないと主張して物議をかもしたメモに対する見解を公にした。

Wojcicki氏が執筆し、Fortuneが米国時間8月8日に公開したコラムによると、YouTubeの親会社であるGoogleの従業員が記したメモが公になった後、Wojcicki氏の娘は「お母さん、IT業界やリーダーに女性が少ないのは生物学的な違いが理由というのは本当なの?」と尋ねたという。

Wojcicki氏は、同氏の娘が口にした疑問は、IT業界における自身のこれまでのキャリアにおいても、ときに声高に、ときに静かなつぶやきとして、Wojcicki氏に重くのしかかってきたものだったと続けた。

 先週末にかけてこの疑問が大きく取り上げられたことで、Wojcicki氏は、「その苦痛がよみがえり、他の人々が感じているであろう苦痛に共感した。自身の同僚の1人によって、自分の能力に関する議論が広く交わされる状況に今直面しているGoogleの女性社員に思いをはせた」という。

 「性別格差が、他のSTEM(科学、技術、工学、数学)分野では縮小しているにもかかわらずIT業界では根強いこと、その傾向を覆そうと業界全体で取り組んでいること、それにもかかわらず、コンピュータサイエンスの道を目指す若い女性の熱意をくじくメッセージがまたしても発せられたことについて考えた」(Wojcicki氏)

 言論の自由を根拠に問題のメモを擁護する声もあるが、Wojcicki氏は、「同僚に関する不道徳な発言をしたり、悪意ある職場環境を生み出したりする」従業員に対して企業は措置を講じるべきだとした。
https://japan.cnet.com/article/35105589/

4: 名無し@webensoku 2017/08/11(金) 22:31:05.73 ID:p3zZPwBa
女子100mとかも性差別
女流棋士とかもってのほか
全部撤廃しろ

6: 名無し@webensoku 2017/08/11(金) 22:33:38.67 ID:Jh3AsSeb
>>4
筋力差と性差考慮して女子100mはいいと思うけど
女流棋士はマジで意味不明、廃止して欲しいわ

5: 名無し@webensoku 2017/08/11(金) 22:31:26.81 ID:+Bj4it+w
このお母さんは、事実は事実として「その通りよ」と娘に言うべきだったのだ
何が苦痛だ
苦痛を感じるって事は現実がそうだって証拠だろ

12: 名無し@webensoku 2017/08/11(金) 23:42:05.27 ID:jPIKNjfj
女性進出してきたのは高々数十年なんだよ
それまでは男が全面に出てた
色んな歪みはあるさ
将来の男を納得させれるのは今の女だって事

13: 名無し@webensoku 2017/08/11(金) 23:42:23.24 ID:ZREiJESI
IT業界の超トップなんて結局結果だろ
差別もくそも勝てばいいだけだ
結果として女が少ないのは生物学的要素かもしれないしそれ以外かもしれない
どっちでもいいことだ

くそみたいなメモ書いてうっぷん晴らしてるような奴は男女にかぎらず負け組であることは間違いない

15: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 00:35:18.20 ID:1N85F9AE
>>13
>結果として女が少ないのは生物学的要素かもしれないしそれ以外かもしれない
>どっちでもいいことだ

良くないけどね
件の文書では
IT業界に女性は少ないという「事実」をあげて
これは生物学的帰結であり社会的要因(差別)によるものではない、としている
つまり、教育はもちろん採用、評価は公正で差別はなく
このことは学問的に証明できると言っているわけだ

16: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 00:39:17.21 ID:YLb4H/Ls
こんなことでいちいち苦痛だなんだと言ってる奴がニュースになってるのを見てる方が苦痛
本気で嫌気がさす
逆に女が男を見下す発言をしても俺はなんとも思わないけど日本で育ったからこうなったのかな
なんで男が女を見下すと世界的な大問題になるのに逆はスルーどころか推奨傾向にあるんだよ???

18: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 01:06:54.59 ID:zPD9bdHa
私、女だけど、ウーマンリブと逆行する男性からの発言は
本当、そのとおりだよねえとしか思わないわ。

21: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 01:56:06.37 ID:+ToHZ9bd
生物学的に女が男より劣っているのが仮に事実だとして
それでどうしたいんだ?
グーグルから女を排除しろっていう結論に導きたいのかな

23: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 02:09:12.89 ID:vEu/DJZH
>>21
男女関係無しに優秀な人だけを雇えばいいって話じゃないの
グローバル企業になると女性比率とか黒人比率とか必ず言われるじゃん
そう言う事を意識してマイノリティを優遇するのはやめましょうって話じゃないのかな

27: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 02:18:59.68 ID:brLREJ4S
グーグルのエンジニアなんてアスペの巣窟だからな

31: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 02:39:59.58 ID:D228cjY7
CEOはいちばん成果を問われ叩かれるポジション。

32: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 02:41:21.47 ID:D228cjY7
Ceoの高すぎる報酬は飾りでもない バイト並みなら全員やめるからWW

35: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 02:55:59.23 ID:YJQIySM9
娘が聞いてきた、とか家庭の会話は、世間が知ったことではない。

36: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 03:24:20.88 ID:DF1ZDs7z
そんな話をしていないのに勝手に曲解して攻撃しているこんな女性こそが差別主義者だろ。
元はアファーマティブアクションとして女性を半数にするとの目標に疑義を表明しただけ。

37: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 03:56:12.53 ID:vCpm0T2c
性別格差はある。
消防士、警察(凶悪犯罪)海難救助、危険だったり力が必要な仕事は
男優位がはっきりしてるから、そこに無駄な差別は無い。

肉体格差が存在しない業界の方が男の優位性を示すために、ジタバタする。
男の脳の方が優位なんだといくら叫んでも、科学的に証明されてるのは
空間認識能力程度しかないからな。

42: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 07:41:34.75 ID:y8q0vLln
さっさと言葉や概念だけ、法律での矯正した平等ではなく
実力で社会進出すればいい

53: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 08:44:31.13 ID:dxRkAe45
この人、グーグル創業者の義姉なんだよな、ベンチャーでもモロにコネ
これがアメリカや

55: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 09:05:23.54 ID:kt4PLF2L
こういうのはむしろ余計な反感を買うだけだろ。
黙ってコードやプロダクトで唸らせてみろよと。すぐ口で反論するからいけない。
上っ面で議論するな。

56: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 09:11:31.83 ID:E7EeMAu6
こんな程度で苦痛受ける精神なんだろ
やっぱり女はダメって言われるわな

57: 名無し@webensoku 2017/08/12(土) 09:17:47.33 ID:hsHEiI4F
そりゃ男より力持ちな女性はいるけど、基本的には男の方が生物的に力持ちだよね。それは認めるべき。

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