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ゲーム会社が週休3日制度導入、月曜日を「特別休暇」に!労働時間短縮しつつ売上アップを狙う

2017/6/5(月)18:03

キャリコネ
オンラインゲームの開発、運営などを行うシグナルトークは6月5日から、週休3日を実現する「CreatorsDay制度」を導入する。

「CreatorDay制度」は、第1月曜日は会社が年次有給休暇を奨励し、第2~5月曜日は自由出勤日とする。出勤した場合、休日手当や代休はないが最低出社時間もない。休む場合は「特別休暇」となる。

他社の週休3日制度だと給与が減額したり、1日の所定労働時間が増えたりすることもある。しかし同社は給与の変更もなく労働時間も8時間となっている。

第1月曜日の5日は従業員31人中4人が有休を取得、自由出社日の翌週12日は3分の2が特別休暇を過ごす予定だという。

「特別休暇は副業やプライベートの時間などに当ててもらえば」
同社担当者は「10年くらい前は長時間労働が恒常化し、徹夜も珍しいことではなかったようです」という。その後、「短い時間で、高いアウトプット」という方針にし、仕事の効率化を進めたという。5年ほど前からは、業務効率化のため、年に1度、パソコンの基本操作のテストを実施している。

その成果もあり2016年の月平均労働時間は147.3時間。全国平均の161.1時間より大分少ないが、売上は過去最高を記録したという。同担当者は、

「業務効率化をして仕事が回せるようになり、売上も上がったことから週休3日に踏み切りました。またゲーム会社ではありますが、受注ではなく自社開発・運営がメイン。働き方を自分で管理できることもあるため実施に至りました。特別休暇は副業やプライベートの時間などに当ててもらえば」

と語る。2017年は週休3日制度導入によって労働時間をさらに削減し、月128時間、週32時間労働を目指すとともに、過去最高の売上を狙いたいとしている。

https://news.careerconnection.jp/?p=36347

3: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 19:04:03.43 ID:sIgOE1rC
いいな

4: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 19:12:47.76 ID:lfm69NNf
いいな~

5: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 19:16:01.16 ID:6x0biKaV
狙いたい(希望)

6: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 19:21:17.56 ID:sIgOE1rC
社員31人ぽっきりの会社でこんなことやってて大丈夫なのか?

7: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 19:31:31.35 ID:8vtFph/a
ゲーム作ってる人って普段ゲームできないのかな

8: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 19:49:27.13 ID:hMPfPmtm
上場企業がこんなことしたら空売りしまくるわ
どうせ数年後倒産してるだろう

9: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 19:49:41.86 ID:SBsbyOLM
そんなに儲かってるのか?

11: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 20:21:41.98 ID:NfO/FBiA
体のいいタダ働きだろ

12: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 20:22:58.53 ID:1KbvX0Zz
休暇よりも拘束時間を無くしてくれ

13: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 20:29:10.70 ID:5dlpZMMP
業績よりもぬるくやろうぜってノリなのかな
こう言う会社希にあるけど小ぢんまりとやってるから目立たない

14: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 20:29:48.50 ID:AP4i8dkD
>ゲーム会社ではありますが、受注ではなく自社開発・運営がメイン。

運営してるタイトルをwikiで見る限り、
麻雀、脳トレそれと簡単なパズルゲームばかりで、大したもの作ってないなぁ
開発力は個人または数人レベル

別に、従業員の労働条件を損なうことなく会社を経営していければ、
開発力がいくら低かろうが何も問題ないけど

17: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 20:42:34.34 ID:18i/l/1E
>パソコンの基本操作のテスト

これさ開発会社に丸投げしてる会社だろ、
プログラマーにしてもCGデザイナーにしても基本操作も
おぼつかないようなのはそもそも仕事できん
儲けてるんだなぁとしか思えん

18: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 20:46:19.40 ID:S2bAKcLi
たいした仕事してないから勤務時間もぬるぬるで済むんだろ
普通のゲーム会社は開発後半入ったら休みなんかないし
ソシャゲでも不具合出たら休み出社当たり前だからこんなの成立しない

19: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 20:49:47.68 ID:UaJms6xE
こんな会社3年後には全員毎日休みになってるだろ

20: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 21:10:49.43 ID:UwUh5jyc
社員数を25人にして毎日出勤させたら利益率は更に上がるよ

21: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 21:30:10.35 ID:DIHhDVuD
>>20
人いなくなって回らなくなるよ

22: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 21:37:36.27 ID:Zs8jj1Mu
>>21
ほんとこれ
20は社会人経験のないニートなんだろ

23: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 22:05:54.38 ID:m33m6d3Q
オンラインなら常に誰か会社に居ないといけないような気がするが
担当が自宅でメンテしたりユーザー対応とかするんかね?

26: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 22:28:17.65 ID:z46jfaMh
これ結局呼び出されるんだろ。

27: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 22:56:22.81 ID:Yo16ePL4
マスターアップ休暇で充分じゃろ

28: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 22:59:28.74 ID:DAwxPEbP
週3日も休んで何するんだ?
ライブだってそんなにやらない

31: なまえないよぉ~ 2017/06/05(月) 23:34:06.74 ID:JD47bJkm
そして平日サビ残は増えると

32: なまえないよぉ~ 2017/06/06(火) 00:18:02.90 ID:bgJUjorX
なるほどな
火水木金は24時間働けと

34: なまえないよぉ~ 2017/06/06(火) 03:51:50.57 ID:ADy32mWN
日本の会社は全部導入しろ

35: なまえないよぉ~ 2017/06/06(火) 04:15:20.78 ID:WaB4ARUZ
要するにフルタイムの仕事がないと

36: なまえないよぉ~ 2017/06/06(火) 04:59:47.74 ID:fo3lpOFT
どうせ納期の圧力でサビ休出とかさせんだろ

38: なまえないよぉ~ 2017/06/06(火) 09:51:51.37 ID:RuhfhqLa
ゲーム会社なんて明日になったら突然週休7日になるからな

39: なまえないよぉ~ 2017/06/06(火) 10:22:44.29 ID:l7eTChKw
それはどんな会社にも言えることだと思う
今日売れてるものが明日も売れる保証なんてどこにもない

41: なまえないよぉ~ 2017/06/06(火) 12:58:46.67 ID:iHkrJqu+
月曜に勝手に出勤するのは黙認するんだろ

42: なまえないよぉ~ 2017/06/06(火) 18:16:59.54 ID:dVuXu2kP
水曜休みがいいな

43: なまえないよぉ~ 2017/06/18(日) 11:08:38.93 ID:UdaG+JoX
原発事故由来の放射能の影響による
体調不良が増えているとかじゃなくて?

44: なまえないよぉ~ 2017/06/18(日) 11:35:26.59 ID:nONuS6MK
NEW GAMEのキャラは泊まり込んでるのに

46: なまえないよぉ~ 2017/06/18(日) 21:33:38.44 ID:8xbu7fVJ
せめて週休2.5日制にはできないもんか
隔週で休めるように



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元スレ:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/moeplus/1496656494
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