ヘッドライン(RSS)

日立、今後2年でエンジニアなど6000人増員-IoT事業拡大

日立製作所は、今後2年間で買収・合併(M&A)を活用しながら技術分野のコンサルタントやシステムエンジニアなどの人材を最大約6000人増員する計画だ。あらゆるモノがネットでつながるIoT技術を活用し顧客の業務を効率化するサービスの基盤「ルマーダ」を世界的に強化するのが狙い。

  日立の西山光秋CFO(最高財務責任者)は29日のインタビューで、中期経営計画の最終年度となる2018年度末までに、同社が「グローバルフロント」と呼ぶ営業やコンサルティング、開発や保守業務を中核となって担当する人材を、世界全体で16年度末の約3万6000人から約4万2000人まで約17%増やす考えだと話した。

ルマーダは日立が販売する発電設備や産業用機器、鉄道車両などあらゆる製品からデータを収集し、効率的に運用するための制御方法などのソリューション提供の基盤。同社はルマーダを活用したIoT事業を今後の成長の柱に据えている。

  同社と競合する米ゼネラル・エレクトリック(GE)や独シーメンスなども、販売する機器にIoT技術を組み合わせるソリューション提供事業を拡大しており、この分野で争いが激化している。日立は18年度までの3年間でルマーダの研究開発などに1000億円を投じることを計画しており、各国大手メーカーとの競争での優位性確保を目指している。

  西山氏はこの分野での事業拡大のためには「コンサルタントやシステムエンジニアなどの増員が急務」と指摘。海外事業を強化するため新規採用のほかトレーニングや、人材の配置転換などに積極的に取り組んでいるものの、必要な人材は「全然足りない」という。「良いターゲットがあればこの種のM&Aは必要」とし、コンサルティング会社や情報システムの構築を請け負うシステムインテグレーション関連会社などが候補になると話した。

1兆円をM&Aに

  同社は18年度までの3年間に約1兆円をM&Aに費やす方針を表明している。M&Aについて「特に海外向けで、さまざまな分野で常に検討している」状況だという。対象になるのはルマーダを世界的に展開するのに必要なリソースの確保、販売チャンネルの拡大、保守・サービス事業の強化といった基準のいずれかに該当するものになると話した。

  同社は過去2年間でイタリアの鉄道関連企業、欧州・中東で医療機器販売を手掛けるトルコ企業、米国の空気圧縮機メーカー、英国ではエレベーター保守管理会社などを買収している。西山氏は、売上高を積み上げるためだけのM&Aはしないとの認識を示した。M&Aの資金として8000億円程度の余力を残しているものの、この2年で必ず使わなければならない予算とは認識していないと話した。

  一方で、西山氏はM&Aと並行して進めてきた事業の売却について「計画していた優先度の高いもの、単位の大きい上場会社などはある程度できた」との認識を示した。今後も引き続き、ルマーダ関連事業との親和性なども検討しながら取り組む考えを示した。同社は16年に日立物流と日立キャピタルを、17年には日立工機を売却した。このほか、日立国際電気の売却について17年4月に合意している。

  岩井コスモ証券の西川裕康シニアアナリストは、ルマーダを活用した事業を進める上で「社内外での情報の蓄積や専門家の不足は明白で、その方面に強い会社や部門を取り込むためのM&Aは必要な行動」との見方を示した。一方で総合電機メーカーとして国内で最初に取り組んだ、グループ事業再編のための売却は、「思い切った経営判断で、これまでは成功させている」と評価した。利益率が想定通り向上していないことが懸念材料だと指摘した。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-06-30/OSAQT86S972B01

2: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 19:52:34.02 ID:mAsTIVtm
東芝社員「……なぬ?」

3: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:01:30.62 ID:KG8a7N7z
※但し正社員とは言ってない

4: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:03:42.95 ID:E2gQmTEF
デスマーチ部隊投入用兵隊募集

5: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:04:33.32 ID:BT+BQco7
日立は一つ、、いや、「日立は、ひとつひとつ」離れた逝った部門・会社のみなさん、がんばろう

6: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:06:28.56 ID:7rzRvZzD
IT土方救済されるのか

7: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:14:40.41 ID:wcaKp2+5
奴隷SE狩りの時間だな

8: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:14:49.89 ID:fEsRdn+F
>>1
ただし派遣社員()や協力会社()でです。

9: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:26:32.50 ID:1YTLm6vd
日立なら余剰人員だけでも6000人いそうだけどなw

13: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:32:52.59 ID:J+cvDIpP
>>9
俺そのうちの一人だと思う

29: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 22:43:42.87 ID:5zJ17ql6
>>9
その10倍

36: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 02:35:07.24 ID:9Niwy1a6
>>9
エンジニアに成れる能力があるなら余剰人員にはならないだろ。

10: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:27:14.49 ID:NjuFh537
今月からSIerからユーザー企業の情シス部門に転職したんだけど、
こんなに楽でいいんだろうか、と言えるほど楽チンだわ

11: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:28:39.94 ID:zNbNRvsC
日立って働かないおっさんが大量にいそうだけど

12: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:30:13.98 ID:VC27Acr2
世界全体で、な

44: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 22:44:07.63 ID:OeBuUfe4
>>12
日本人はむしろマイナスかもな

14: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:35:46.59 ID:ho3Z9e4s
技術の日立 HINT (“´_ゝ`)

15: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:36:10.76 ID:xpN/MTvk
ユーザ企業の情報システム本当に仕事しないよな 思いつきでポンチ絵だけ書いて後は丸投げw 必要無くなる日も近い

30: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 22:44:46.71 ID:f7Cdd0Dy
>>15
無くなるわけないじゃん下流はアホだな

16: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:40:07.00 ID:Wn744bDf
欧米はAI使って人材削減してると云うのに、
自社製AI作れないから人力でやるって言う事?

17: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 20:40:11.06 ID:ERF8L7lD
奴隷6000人増やすだけ

20: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 21:00:24.93 ID:1n9vV2AN
この木なんの木に
スマホから水がやれる時代が来る。

21: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 21:05:46.81 ID:jZE3Lypn
つい前にこの領域でかなりの数営業として回していたろ
それは功を奏したのか?

22: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 21:12:00.01 ID:7fy+LpZ8
間接部門も3000人くらい増員するから、お前ら狙え
そうしないと体制が作れない
組織体制が無いとウォーターフォールがうまくいかない

23: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 21:22:05.45 ID:gAJSUOeL
エンジニア = 奴隷

24: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 21:26:08.53 ID:1n9vV2AN
>>23

エンジニア = 奴隷頭
ブルーカラー = 奴隷

25: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 21:49:37.45 ID:C37czBg/
IoTとかAIとか華やかそうなワードに
踊らされているけど、要は
兵隊およびちょっと進んだexcel使い募集
程度だからな。

そんなのよりいまの仕事の価値を再検証したほうがいい

26: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 21:58:20.52 ID:C3MZ45US
スカウトされてIoTにきたけど、
どこの会社が良いのかなー。

27: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 22:03:21.25 ID:vvFTKvGE
失敗して学長閉じ込めたやん

28: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 22:24:25.03 ID:MSUzhuja
今やってる企業間のIoT技術なんて、トヨタのカンバン方式の焼き直しじゃないの

32: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 23:09:47.45 ID:tbNkfeaR
素人6000人雇うんじゃないよな?
学卒のぺーぺーばっかりそんなにいらんぞ

33: 名刺は切らしておりまして 2017/06/30(金) 23:40:01.16 ID:XYBCyxEp
日立さん雇って下さい

34: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 00:28:52.77 ID:Hpvt9LFA
拝承モヒカンをいくら増やしたって…

35: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 02:00:12.11 ID:KtdyknUG
ルマーダってルワンダあたりに子会社でも作ったのか??

37: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 02:57:44.69 ID:D9PN5OXj
契約社員にせよ子会社にせよ正規枠は設けられるはず
派遣で苦労中の人は気にしておいた方がいい

38: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 03:04:44.08 ID:LX5+nlNb
IoTだから~というより、子会社入れて派遣社員がわりに使えるから~とか、
よその会社に常駐さして仕事やらして儲けられる~とかが実際だろ。

作ってるものも家電、工具、PC、電線通信、汎用コンピュータなんかはやめちゃって人減らしてて、
情報処理、インフラ制御、医療機器、自動車関連等々、デジタルや情報関連が多くなってるし。

ITの増員というより、社員構成がシフトしてるか、派遣がわりのソルジャー募集ってことだろ。

39: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 05:21:32.52 ID:GayFxzJ9
二部の東芝買えばいい

40: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 14:18:16.71 ID:x25eLXaC
実態のないサービス
その名はルマーダ。

41: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 14:43:31.49 ID:myp1jZJx
東芝でいいじゃん

42: 名刺は切らしておりまして 2017/07/01(土) 19:10:14.90 ID:HRi18zId
会社のグループウェアがここ製だが、壮絶にゴミ
さっさと乗り換えて欲しい

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする